從斬獲全球木業首枚日內瓦國際發明金獎,到扛起品牌出海出征大旗,再到年度銷量攀登歷史新高,這些高光成果的背后,是全體新港人的堅守與耕耘。
2月2日,新港集團2025年度述職暨表彰大會隆重召開。會議以“總結、剖析、改進、規劃”為核心要義,全面回顧2025年攻堅突破的奮斗歷程,精準研判當前發展形勢,科學部署2026年重點任務,為集團高質量發展注入強勁力。


此次述職大會是對集團2025年度經營管理工作的全面復盤,更是檢驗部門負責人履職成效、凝聚發展共識的重要契機。各部門負責人及銷售團隊緊扣述職要求,圍繞業績經營、管理成效、服務創新、個人問題剖析與成長等核心維度,以數據為支撐、以案例為佐證,全面梳理了過去一年的實績亮點。

本次會議專項設置現場點評與量化打分核心環節,各業務與職能負責人完成工作匯報后,須直面集團高管層的深度質詢、精準評議。環節全程聚焦工作短板、現存堵點、潛在風險與未落地事項,摒棄泛泛而談的成果堆砌,拒絕避重就輕的表面陳述,倒逼匯報人坦誠復盤、深挖根源、直面矛盾,推動團隊從側重成績展示、成果宣講的“務虛匯報”,全面轉向聚焦問題剖析、根源拆解、方案落地、閉環整改的 “務實攻堅”,真正以問題為導向壓實管理責任、提升決策效能、驅動工作落地見效。





禮贊奮斗星光,致敬實干先鋒。在表彰環節中,以崇高敬意禮敬每一份堅守與拼搏,隆重為優秀的一線銷售鐵軍頒發榮譽與現金激勵,以實打實的嘉獎,致敬深耕市場、沖鋒在前的奮斗者。


一線銷售鐵軍是新港開疆拓土的中堅力量,是連接市場與客戶的堅實橋梁。他們以腳步丈量市場,以專業贏得信任,以拼搏攻克難關,在市場一線攻堅克難、銳意進取,用亮眼的業績書寫奮斗篇章,為企業發展筑牢市場根基、注入強勁動能。

述職大會圓滿落幕,新港集團董事長魏孝新作總結致辭,講話鏗鏘有力、意蘊深遠,既為集團長遠發展擘畫清晰航向,更凝聚全員奮進共識、筑牢同心發展根基。

董事長著重強調:“偉大是熬出來的,信任是拼出來的,成績是干出來的。”面對復雜多變的市場格局與日趨激烈的行業競爭,全體員工須以“三個強大”“三個相信”“三個超強” 為核心工作準則,緊扣“向新出發,逐綠而興,向智發力,向高攀登”的發展綱領,將個人成長嵌入集團發展大局,以實績實效檢驗工作成效。集團將縱深推進“十五五” 好房子戰略,把綠色化、智能化貫穿全工作鏈條,構建 “科技 + 服務” 雙輪驅動發展模式;在奔跑中校準發展姿態,在攻堅克難中磨礪專業本領,在實干篤行中兌現價值追求,共筑集團高質量發展新格局。
萬馬奔騰圖新志,砥礪逐夢正當時。2026年的發展號角已然吹響。未來,新港集團將以此次會議為新起點,深化改革創新,強化科技賦能,優化管理效能,以更堅定的決心、更務實的作風、更有力的舉措,凝心聚力、奮楫爭先,在推動集團高質量發展的新征程上續寫新的輝煌,為行業進步與經濟社會發展貢獻更大的新港力量!
5公里 10公里 20公里以上
400-0017-315